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組織図

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事業報告・決算

事業計画・予算

令和8年度
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働きやすい雇用環境・職場環境

ハラスメント撲滅宣言により、ハラスメントに対し全職員が一丸となって取り組んでいく姿勢を明らかにしています。
職員が心身ともに健康で個性や能力を発揮できるよう、職員の健康づくりを組織全体で推進するとともに、職員自身も健康への意識を高め、健康維持・増進に努めることができる職場環境づくりに取り組みます。
2026年8月
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